本文摘要：
近日，人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局月向社会公布了13个新的职业，引发社会和市场普遍注目。近日，人力资源社会保障部、市场监管总局、统计局月向社会公布了13个新的职业，引发社会和市场普遍注目。这13个新的职业分别是：人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、大数据工程技术人员、云计算工程技术人员、数字化管理师、建筑信息模型技术员、电子竞技运营师、电子竞技员、无人机驾驶员、农业经理人、物联网加装调试员、工业机器人系统操作员、工业机器人系统运维员。
这是自2015年版国家职业分类大典施行以来公布的首批新的职业，人工智能工程技术人员被佩在第一个。近几年预示GUP的用于、算力算法的提高、5G技术的迅猛发展，一系列新兴领域步入兴旺，人工智能、机器人、无人机、物联网领域的人才需求异军突起。
BOSS直聘职业专家回应，这13个新的职业严苛意义上谈并不“新的”，基本都是近三年来最热门的高新技术类职位。此番官方的月确认，是行业确实转入落地规模化发展，人才需求体系开始成型的一个信号。明确而言就是岗位职责、供职资格、人才价格都渐渐成熟期，也开始有了一定规模的人才池和流动性。新的职业也意味著新的机会，越早转入者越是能忽得头筹，因而这些职业、行业的薪酬情况和发展前景也备受瞩目。
AI岗平均值薪酬一骑马绝尘事实上，人工智能领域是一个快速增长的领域，整个市场对人才的市场需求剧增，但人才的供应还没跟上，与此比较不应的是人工智能人才薪资水涨船高。此前曾有媒体报道人工智能应届博士生年薪50万跟上，引起行业震撼。根据高盛公布的《全球人工智能产业产于》报告统计资料，2017年全球新兴人工智能项目中，中国占有51%，数量上早已打破美国。
但全球人工智能人才储备，中国却只有5%左右。即沃研究院的数据表明，中国人工智能人才需求三年翻涨5.8倍。
有分析预计中国人工智能人才很有可能缺口多达500万人。据即沃研究院《2017—2018人工智能产业人才发展报告》表明，人工智能涉及岗位的薪资水平持续且显著地远超过互联网行业平均水平，人工智能领域的平均值月薪2.58万。其中月薪3-4万占到比34%。
奇以引荐算法和深度自学的高薪岗位占比最少。值得注意的是，人工智能涉及岗位的薪资水平持续且显著地远超过互联网行业平均水平，在工作时间5-8年这个人才梯度上，人工智能人才平均值年薪高达20万元。
数据来自即沃研究院《2017—2018人工智能产业人才发展报告》BOSS直聘的数据表明，2018年Q4人工智能和大数据涉及职位平均值薪资最低，引荐算法、架构师和数据架构师三个岗位的平均值月薪分别约33570元、30510元和29623元。除去人工智能岗位，其他新的职业的市场需求和薪酬情况如何呢？市场需求方面，从BOSS直聘2019年春讨人才需求数据可以看见，物联网涉及的嵌入式工程师人才需求同比增长速度多达46%，光传输工程师和无线射频工程师的市场需求同比增幅皆多达80%。
此外，5G软件工程师、5G系统工程师的市场需求也较去年同期快速增长20-40%平均，无人机操作员市场需求增长速度超过30%。薪资方面，BOSS直聘数据表明，物联网涉及职业嵌入式工程师平均值聘用薪酬超过18132元，5G工程师平均值聘用薪酬约1.。
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